Los 9 Beneficios más importantes de un lugar de trabajo libre de humo.

Patricia González

Mixangel Oropeza

El tabaquismo es un problema de salud pública mundial, según la Organización Mundial de la Salud (OMS) este hábito es responsable de 5 millones de muertes cada año a nivel mundial; se estima que para el año 2030, si persisten los mismos patrones de consumo y tendencias observadas esa cifra llegará a los 10 millones de muertes anuales, que pudieran ser evitadas si la población cambia sus hábitos adictivos de fumar. En México 44 mil fumadores mueren cada año, 122 personas mueren cada día en el país debido a enfermedades vinculadas con el consumo del tabaco.

Cuando hablamos de las consecuencias que genera el cigarrillo en la salud, pensamos en los efectos perjudiciales ocasionados directamente en los fumadores. Pero según Wells (1989) se “estima que alrededor de 46.000 no fumadores estadounidenses mueren cada año por la exposición al humo de tabaco”.  Los entes encargados de garantizar la seguridad y salud en el área laboral no han podido ignorar la gran preocupación que existe por parte de los trabajadores estadounidenses no fumadores acerca de la exposición pasiva al humo de tabaco.

En busca de disminuir este  problema en la sociedad, OSHA (Administración de Seguridad y Salud Ocupacional)  quiso  tomar medidas para ofrecer a los trabajadores un ambiente libre de humo. A su vez, lograr disminuir la cantidad de víctimas producto al humo de tabaco. Por tal  motivo; en 1994, publico la “Propuesta de Regla sobre la calidad del Aire Interior”, siendo su principal objetivo el humo de tabaco. Dicha norma establecía que los jefes debían prohibir fumas en las instalaciones de trabajo, definiendo un área para fumar, la cual debía cumplir con ciertas reglas. Para evitarse problemas, OSHA retiró la norma el 17 diciembre de 2001.

Pero cada día la tolerancia pública al tabaco es menor, por lo que no es de extrañarse que más organizaciones, como la ASH (Acción contra el Tabaco y por la Salud) presione a OSHA para que promulgue una regla que regule el acto de fumar en el lugar de trabajo.

La OMS destaca en su iniciativa “Liberarse del Tabaco” los siguientes beneficios que pueden ser de gran ayuda para concientizar a aquellos fumadores que deseen tener un ambiente de trabajo agradable para/con sus compañeros.

1.       Aumenta la satisfacción de los empleados (tanto fumadores como no fumadores) por sentirse cuidados por la institución.

2.       Contribuye al concepto de “medio laboral seguro” evitando la inhalación involuntaria de un tóxico perjudicial como es el tabaco.

3.       Ofrece una imagen de empresa saludable y preocupada por la salud de las personas.

4.       Reduce las enfermedades entre los empleados, los gastos médicos y el ausentismo laboral.

5.       Disminuye el riesgo de incendios.

6.       Disminuir los costos de mantenimiento de materiales y limpieza que llevan aparejados el acto de fumar dentro de un edificio.

7.       Aumenta la productividad, ya que los fumadores suelen ocupar tiempo considerable para fumar.

8.       Los ambientes 100% libres de humo de tabaco ayudan a evitar que las personas, especialmente los jóvenes, comiencen a fumar.

9.       Los ambientes 100% libres de humo de tabaco dan a los numerosos fumadores que quieren dejar de fumar un fuerte incentivo para disminuir el consumo o abandonarlo por completo.

      Te invitamos a disfrutar de este interesante video
     

       https://www.youtube.com/watch?v=hyLCwUh18PQ&feature=youtu.be




Fuentes:

Seguridad industrial y Administración de la Salud, Sexta edición, Autores:C. Ray Asfahl y David W. Rieske
http://www.promocion.salud.gob.mx/dgps/descargas1/programas/4_lugares_trabajo_100_humo_tabaco.pdf

http://www.who.int/tobacco/communications/events/wntd/2007/smoke_free/es/
http://www.msal.gob.ar/tabaco/images/stories/info-para-ciudadanos/pdf/manual-ambientes-laborales-libres-humo.pdf