Accidentes laborales: Algunos datos y cómo prevenirlos
Accidentes laborales: Algunos datos y cómo prevenirlos
por María Valeria Rahme
Primero: Una breve definición
Un accidente laboral es todo suceso que produzca en el trabajador una lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o que ocasione la muerte, y que resulte de una acción determinada o sobrevenida de su función en su puesto laboral(1).
También se consideran accidentes de trabajo las lesiones internas causadas por un esfuerzo violento o producto de la exposición a agentes físicos, mecánicos, químicos, biológicos, psicosociales, y condiciones meteorológicas(1).
¿Por qué es importante prevenir los accidentes laborales?
Los accidentes laborales son comunes en todo el mundo, bien sea por desconocimiento o descuido atribuido a un fallo humano o, en otro extremo, herramientas en mal estado o un fallo catastrófico de algún componente por falta de mantenimiento, se crea una situación en la que se impacta en la salud de uno o varios trabajadores, llegando a producir incapacidad o muerte.
¿Realmente se conocen las estadísticas y frecuencias de estos?
Según la Organización internacional del trabajo(2): “Cada 15 segundos, 153 trabajadores tienen un accidente laboral.Cada día mueren 6.300 personas a causa de accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo más de 2,3 millones de muertes por año.
En tal sentido, el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales(INPSASEL) es el ente encargado de recaudar, estudiar y publicar los datos relacionados a accidentes laborales en Venezuela.Y, si bien, la información debería llegar oportunamente para poder prevenir o mitigar el efecto de los accidentes, no se tienen cifras mas actualizadas que las del 2015 por lo cual se estudiaran las últimas disponibles.
Figura 1: Accidentes laborales formalizados ante el INPSASEL según actividad económica año 2015(1)
Figura 2: Accidentes laborales formalizados ante el INPSASEL según ocupación del trabajador(a) año 2015(1)
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Un accidente de trabajo es todo suceso que produzca en el trabajador una lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o que ocasione la muerte, y que resulte de una acción determinada o sobrevenida de su función en su puesto laboral.
También se consideran accidentes de trabajo las lesiones internas causadas por un esfuerzo violento o producto de la exposición a agentes físicos, mecánicos, químicos, biológicos, psicosociales, y condiciones meteorológicas.
Los accidentes laborales son comunes en todo el mundo, bien sea por desconocimiento o descuido atribuido a un fallo humano o, en otro extremo, herramientas en mal estado o un fallo catastrófico de algún componente por falta de mantenimiento, se crea una situación en la que se impacta en la salud de uno o varios trabajadores, llegando a producir incapacidad o muerte.
Según la Organización internacional del trabajo(2): “Cada 15 segundos, 153 trabajadores tienen un accidente laboral.Cada día mueren 6.300 personas a causa de accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo más de 2,3 millones de muertes por año.
En Venezuela, según el INPSASEL, de un total de 46.787 accidentes reportados en el año 2015 en Venezuela el 36% se atribuyó a la industria manufacturera(ver Figura 1), 24.5% de estos accidentes ocurrieron a trabajadores no calificados(ver Figura 2)(1).
Los accidentes laborales se deben tomar en serio pues afectan millones de vidas y ponen en riesgo a toda la sociedad, además que sus costes se mide en vidas, salud y sufrimiento por parte de los trabajadores y sus familias.
Ahora bien ¿Qué se puede hacer para prevenir un accidente laboral?
Como ya indican las estadísticas en Venezuela(Figura 2), el empleo de personal capacitado para las tareas a realizar es fundamental, pero, de igual forma lo es el uso de los implementos de seguridad y la garantía de condiciones de trabajo seguras y humanas de trabajo. La reducción de los accidentes laborales, supone muchos beneficios, los evidentes para la sociedad, los trabajadores y sus familias, y beneficios también para las empresas.
Zink(3), recomienda un primer acercamiento con los que el denomina “los superiores” el cual consiste en influenciar el comportamiento en el que básicamente se refuerza o recompensa y se hace cómodo el comportamiento seguro y por el contrario se castiga y hace incomodo el comportamiento inseguro.
Este es un acercamiento que se trata principalmente de tomar un acercamiento al problema en el cual se puede recompensar, por ejemplo, monetariamente con bonos o con algún incentivo los periodos continuos en los que no haya accidentes o, por otro lado, con los comportamientos inseguros por ejemplo se puede obstaculizar o dificultar el paso a una las zonas donde esta prohibido transitar, pero que se circulan como atajo en la fabrica por algunos trabajadores.
Así mismo, Zink(3) recomienda integrar la salud como política y estrategia de la compañía a la vez que se armoniza con los comités de seguridad industrial(asesorado con expertos de higiene y seguridad) por lo que en su acercamiento es clave contar con una base amplia de información, recolectando datos de dimensiones sanitarias e indicadores de salud para poder conocer las incidencias y su frecuencia.
En tal sentido, después de revisar las estadísticas obtenidas en la paginas del INPSASEL y realizar una investigación de publicaciones científicas y literatura disponible se puede concluir que para prevenir accidentes laborales hay 3 elementos fundamentales:
1)Compromiso: por parte de la empresa, supervisores y trabajadores.
2)Información, formación y conciencia
3)Realizar una evaluación de riesgos: Identificando y evaluando los mismo(4)
4)Mantenimiento preventivo y continuo(4)
El Manual Básico de prevención de riesgos laborales(5) tiene una frase muy acertada “Las medidas de prevención son siempre más efectivas que las medidas de protección”. Si bien las medidas de protección son imprescindibles, siempre es mas fácil y seguro tomar medidas de prevención para disminuir riegos, sobretodo cuando lo que esta en peligro son vidas.
Puedes ver mi vídeo en Youtube sobre seguridad industrial
Referencias
1. Organización Internacional del Trabajo. Consultado el 21 de septiembre de 2017.
http://www.ilo.org/global/lang--es/index.htm
2. Sistema Integrado de Gestión del INPSASEL (SIGI). Dirección de Epidemiología y Análisis
Estratégico. INPSASEL. 2016. Consultado el 21 de septiembre del 2017.
http://www.inpsasel.gob.ve/epidemiologia/estadisticas_2015.html
3. Zink, K. J. (2005). From industrial safety to corporate health management. Ergonomics, 48(5), 534-546. University of Kaiserslauter, Germany.
4. (2017) Materia: Mantenimiento en la industrial (MC4662), Universidad Simón Bolivar.
5. Asturias, F. M. (2000). Manual básico de prevención de riesgos laborales: higiene industrial, seguridad y ergonomía. Edita: Sociedad Asturiana de Medicina y Seguridad en el Trabajo. Madrid, Año.
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