Capacitación
Capacitación
La mayor cantidad de
accidentes ocurridos en el trabajo no se debe a condiciones no seguras de trabajo.
El descuido, la negligencia laboral y los atajos son los factores claves de
este suceso. Los expertos aun atribuyen la mayor parte de las lesiones y
enfermedades de los trabajadores a las acciones no seguras.
Al
vivir en una sociedad donde los riesgos , efectos especiales, adrenalina y
acción son cosas que atraen a las personas; la cultura hacia la seguridad en el
trabajo debe ser un tema importante en el ámbito laboral. Los
hábitos no seguros, profundamente arraigados, y la falta de conocimiento acerca
de peligros específicos en el trabajo son las mayores barreras para la
seguridad y salud de los trabajadores.
La mayor cantidad de
accidentes ocurridos en el trabajo no se debe a condiciones no seguras de trabajo.
El descuido, la negligencia laboral y los atajos son los factores claves de
este suceso. Los expertos aun atribuyen la mayor parte de las lesiones y
enfermedades de los trabajadores a las acciones no seguras.
Como
hacerlo
Los capacitadores principales, en seguridad y salud, y en
cualquier otro aspecto del trabajo, son los primeros supervisores de la línea
de producción. Al ser ellos los que se encuentran con las actividades
cotidianas y al mismo tiempo mantienen mas contacto con los empleados, resulta
mas fácil transmitir las ideas a través de estos. De hecho, la capacitación
mediante el ejemplo es una forma muy importante de impartición.
Atajos
Una de las
principales razones de accidentes laborales son las acciones que realizan los
empleados para realizar de una manera mas sencilla las labores cotidianas. Es
menester del administrador de seguridad y salud que eso no pase.
Es necesario que se impartan clases acerca de la seguridad y
salud, sobretodo para las personas que van a transmitir directamente las ideas . El administrador de
seguridad y salud puede dar esta capacitación de forma directa, o puede actuar
como facilitador llevando a la planta información útil y materiales auxiliares
para la capacitación.
Formas
para capacitar
Una
de las mejores maneras para capacitar al
personal es a través de material audiovisual. Mostrar campañas que permitan
identificar al empleado con la situación es una Buena manera. Los
administradores de seguridad y salud no deben inventar al
elaborar sus materiales de capacitación. Existen paquetes audiovisuales y guías
para esto
Bibliografía
Seguridad industrial y administración de la salud, Sexta edición, autores C. Ray Asfahl y David W. Rieske
Comentarios
Publicar un comentario